职责内容： 1. 全面负责公司日常人事行政事务性的工作； 2. 负责公司招聘事宜，包括但不限于：招聘渠道事宜、职位发布、简历筛选、首轮面试； 3. 办理员工入职、离职手续，协助部门经理做好员工辞退及异动工作； 4. 负责试用期员工转正评估工作，并与转正员工签定劳动合同； 5. 建立员工内部档案并及时更新； 6. 整理、统计、管理员工日常考勤资料； 7. 办理社会保险、公司证件年审事宜； 8. 协助经理完成公司各项制度文件的制定与执行； 9. 协助管理公司的档案及各类文件； 10. 协助公司各类会务的召开，负责记录会议纪要及会议材料的整理、抄送、存档工作 11. 协助公司展会顺利进行； 12. 其他临时性工作。 职位要求： 1. 大专或以上，人力资源、行政管理相关专业； 2. 有一年或以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 熟悉社保事宜的办理； 4. 熟悉招聘技巧及渠道，有一定的招聘经验； 5. 熟练操作电脑办公软件，有良好的文书能力； 6. 有良好的沟通协调能力、组织能力，工作认真细致，有耐性。 办公地点：番禺大石（地铁三号线直达，公司不提供食宿） 上班时间：周一到周五，每天工作八小时 待遇范围：1500-1800

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